為深入貫徹落實全國、全區(qū)宣傳部長會議精神，全面推動意識形態(tài)工作責(zé)任制基層落實年工作，不斷提升黨組織和廣大黨員干部意識形態(tài)工作能力，按照上級文件要求，5月29日，集團黨委組織各子公司全體干部職工開展了意識形態(tài)工作責(zé)任制落實專題培訓(xùn)。

按照文件中“黨委班子成員做好表率、帶頭上講臺講座”要求，水投集團黨委書記、董事長戴連飛為此次培訓(xùn)會的主講人，戴連飛同志結(jié)合文件內(nèi)容要求，領(lǐng)學(xué)了全國國有企業(yè)黨建工作會議精神及習(xí)近平總書記對國企黨建工作提出的新要求，并對全國國企黨建工作會議精神30項重點任務(wù)進行詳細分解與部署，要求相關(guān)部門結(jié)合集團實際情況再次對重點工作任務(wù)進行梳理，做進一步完善。會議下發(fā)了《市水投集團意識形態(tài)責(zé)任制落實專題培訓(xùn)方案》，要求各子公司、各部室認真貫徹落實，同時集團黨委要指導(dǎo)好此次意識形態(tài)培訓(xùn)工作，逐級抓好檢查指導(dǎo)，確保培訓(xùn)工作扎實有效進行。

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全、關(guān)乎人心向背。通過此次學(xué)習(xí)，廣大干部職工對國有企業(yè)黨建工作有了更深一層的理解，在今后的工作中，將始終把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為定盤星和度量衡，著力往深里走、實里走、心里走，真正做到入腦、入心，并按照國企黨建工作“四個堅持”的總要求，為把集團做大、做優(yōu)、做強貢獻自己的一份力量。