近日，市水投集團“新時代講習團”喜獲全市優(yōu)秀“新時代講習團”榮譽稱號。

為適應新時期黨建工作需要，傳遞好黨的聲音，回應人民群眾的熱切期待，按照市委宣傳部相關指示批示精神，市水投集團成立了“新時代講習團”。2018年，“新時代講習團”集中開展宣講12次，覆蓋黨員群眾2000余人次，通過宣講，黨員群眾思想意識有了較大轉變，精準扶貧工作有了較大進展，集團高質量發(fā)展有了較大突破，達到了圍繞中心、服務大局、解疑釋惑、凝聚力量的效果，并形成了一系列科學有效的工作做法。

一是強化思想引領。把宣講習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為主要任務，緊密結合中央、自治區(qū)、市委重大決策部署以及形勢發(fā)展需求，把“九個堅持”作為宣講工作的根本遵循，圍繞干部職工及人民群眾關注的熱點和焦點，分層分類宣講，開展了黨的十九大精神、鄉(xiāng)村振興、建黨偉業(yè)、改革開放40周年等多個主題宣講，引導干部職工自覺維護習近平總書記在全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。采取互動化、通俗化的方式，在扶貧村開展鄉(xiāng)村振興政策宣講及實用技術培訓，將扶貧與扶智扶志相結合，促進扶貧村更好更快發(fā)展，推進集團脫貧攻堅工作。

二是加強隊伍建設。推動宣講隊伍人員多樣化、專業(yè)化，吸納集團及各子公司領導干部、黨建工作骨干、少數(shù)民族干部、生產(chǎn)一線優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、駐村干部做宣講主力，提高宣講的全面性、針對性和時效性，有效傳播黨的創(chuàng)新理論，推動政策落地生根，促進民族團結穩(wěn)定，提升集團社會效益。利用“黨建+”學習模式，讓全體干部職工參與學習與宣講，加強后備人才隊伍建設，著力構建“處處是講習所、人人是講習者、個個是參與者”的講習格局。

三是健全管理制度。建立了領導機制，集團黨校校長為“講習團”第一責任人，抓緊抓實講習團工作各個環(huán)節(jié)，切實把好意識形態(tài)關。完善了日常管理制度，制定年度工作計劃，明確全年宣講主題、場次、授課人員等內容。建立了長效管理制度，在宣講內容、宣講方式、隊伍建設等方面進行了嚴格規(guī)范。

四是拓寬渠道載體。以“大學習大調研大宣講推動大落實”活動為抓手，依托集團黨校、“黨建+”集中學習、“學習講堂”等平臺開展集中宣講，使宣傳的效果達到最大化。深入一線基層、結對幫扶村開展宣講，擴大宣講范圍，推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。

   下一步，市水投集團將突出抓好“統(tǒng)一思想，凝聚力量”這個中心環(huán)節(jié)，在“強信心、聚民心、暖人心、筑同心”上下功夫，在打造一支政治過硬、本領高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳思想工作隊伍上注心血，進一步把“新時代講習團”打造成宣講黨的路線方針政策的陣地、培訓高素質高水平干部職工隊伍的平臺、聯(lián)系人民群眾的紐帶，開辟集團干群同心、攻堅同力、發(fā)展同行的良好局面。