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開展黨建交流 促進(jìn)優(yōu)勢互補

作者:張雪敏   來源:   發(fā)布時間:2018-08-24

為實現(xiàn)黨組織優(yōu)勢互補,以黨建促進(jìn)業(yè)務(wù),不斷提升黨建工作科學(xué)化水平,8月21日,市水投集團(tuán)與市鐵路集疏運公司開展了黨建工作學(xué)習(xí)交流活動。

鐵路集疏運公司一行人參觀了市水投集團(tuán)廉政長城、“清廉如水”黨建文化走廊等黨建陣地,瀏覽了“紅色驛站”黨建網(wǎng),翻閱了水投集團(tuán)黨建工作臺賬。雙方圍繞各自的黨建工作實際情況和如何以黨建來帶動業(yè)務(wù)工作的深度配合進(jìn)行了深入交流,就進(jìn)一步豐富黨建工作的載體和方式方法,切實改進(jìn)和提升黨建工作水平達(dá)成一致共識。


水投集團(tuán)黨群工作部負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹了集團(tuán)黨建工作整體情況和2018年黨建工作計劃,重點介紹了集團(tuán)黨建工作的特色做法 ——“12345”黨建工作體系,他指出,水投集團(tuán)始終堅持以黨建引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定,努力實現(xiàn)企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平和黨組織服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展水平“兩個提升”,大力實施“強根鑄魂”、“導(dǎo)航引領(lǐng)”、“凝心聚力”“三大工程”,全面加強“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“五強”基層黨組織、“五優(yōu)”黨員隊伍、“五有”職工隊伍“四個建設(shè)”,建立健全黨建工作責(zé)任落實機制、黨建工作考評機制、“三重一大”決策參與監(jiān)督機制、先進(jìn)典型培樹、黨建工作“1+N”創(chuàng)新工作模式“五項機制”,推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。鐵路集疏運公司對水投集團(tuán)黨建工作的規(guī)范性、創(chuàng)新性表示認(rèn)可,希望今后雙方進(jìn)一步加強聯(lián)系,相互學(xué)習(xí)、共同提高,不斷促進(jìn)雙方黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。

本次交流學(xué)習(xí)雙方互相借鑒了經(jīng)驗和工作方法,共同探索了黨建工作的新思路、新舉措,有助于切實改進(jìn)和提升雙方的黨建工作水平,推進(jìn)各自黨建工作邁上新臺階,引領(lǐng)和提升企業(yè)的“精、氣、神”。

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